採用情報TOP > キャリア・人を知る> キャリアにつて
マツモトキシでは、キャリアパス明確にしてあります。したがって、スタッフ人ひとりが自身の将来を思い描き、そこに向けてまっすぐ歩むことできます。職種コース「総合職」と「薬剤師職」の２つに分かれてり、入社後は、いずれ職種も店舗勤務からスタート。総合職は接客店舗マネジメントを中に、薬剤師職はOTC販売や調剤などを中心に様な経験を積み、めざす来像を見つけていただきます。その後、店長薬局長はもちろん、多な職種があり、大きなプロジェクトにも携わことができる本部スタフとして活躍していくことも可能です。
お客様・患者様のトータルヘルスケアに関るスペシャリストとし、OTC（一般用医薬品）のカウンセリングや調業務を主軸とし、店舗薬局運営などにも従事します。
合職には「医薬品担当」と「化粧品担当」がり、各担当カテゴリーカウンセリング販売を主軸とし、商品陳列、り付け、売上や仕入れ管理といった店舗運営など、多様な仕事に従します。
本人の望や経験、適性をもと、本部登用もあります。会社組織として多く部門があり会社運営をえています。本部では人との関わりが重要な事部門もあれば、営業門として、スーパーバイザーやバイヤー、店開発、調剤推進など、国規模のマネジメント業務を行う部門もありす。
例えば、ある全的なプロジェクトが立上がったとして、「自分も従事したい」と切するスタッフがいたとます。そんな情熱があるからこそ、大成功にながるのではないか。してスタッフの「マツモトキヨシをもっと良したい」という想いを切にしたく、経験や適性に応じた本部登用と別に、社内公募制度がまりました。応募者はプロジェクトに必要なキルを習得するために数回にわたるレベルアップセミナーと選考に加し、通過すると自らャンスをつかむことができます。厳選抜擢でありますが、若手スタフでもチャンスは平等に広がっていきます。